山東濱州工業(yè)園區(qū)專題報(bào)道——保春耕 重防疫 促生產(chǎn) 濱農(nóng)科技：不遺余力打好保供防疫“組合戰(zhàn)

　　一年之計(jì)在于春，臨近春耕備播，濱農(nóng)科技在全力做好疫情防控的同時(shí)，與時(shí)間賽跑，開(kāi)足馬力趕工期，不計(jì)成本保運(yùn)、不遺余力保產(chǎn)、千方百計(jì)保供，確保了麥田除草劑以及殺蟲(chóng)殺菌劑的市場(chǎng)供應(yīng)和春耕備播工作的有序開(kāi)展。

　　自疫情爆發(fā)以來(lái)，濱農(nóng)科技公司迅速成立了“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)小組”，分別規(guī)定、明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)小組的責(zé)職，調(diào)整、強(qiáng)化了公司高中層值(帶)班指導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)疫情防控力量與職責(zé)。公司成立了專門(mén)的應(yīng)急隊(duì)伍，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成了從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊，縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系;自2月1日起，國(guó)昌黃河生態(tài)園為職工提供大量有機(jī)蔬菜，保障生活供應(yīng)，減少職工出行。

　　開(kāi)展疫情防控宣傳教育，引導(dǎo)員工加強(qiáng)自我防護(hù)和健康管理。建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)期間出行信息;由省外、省內(nèi)市外返濱職工，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪隔離觀察14天措施，安排單人單間;嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”要求，實(shí)行每日承諾履諾制度，生產(chǎn)車間做好個(gè)人防護(hù)、戴好防護(hù)眼鏡，對(duì)所轄范圍內(nèi)進(jìn)行消毒并做好消毒記錄備查，員工班前、班中測(cè)量體溫兩次;人手一份《新型冠狀病毒感染的肺炎密切接觸者居家醫(yī)學(xué)觀察明白紙》;要求全體員工從小事做起，穿戴口罩、認(rèn)真消毒，上下班固定線路、固定時(shí)間，保證不聚會(huì)，不聚餐、不走親訪友，防控疫情于未然!發(fā)揮員工相互監(jiān)督作用，在疫情防控期間公司設(shè)置舉報(bào)電話，凡發(fā)現(xiàn)疫情防控期間有工作要求不落實(shí)、防護(hù)用品不佩戴等現(xiàn)象經(jīng)安全部核實(shí)后，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　加強(qiáng)生產(chǎn)辦公場(chǎng)所管理，減少會(huì)議、規(guī)模性聚集活動(dòng)和人員流動(dòng)。及時(shí)取消了原定的年初培訓(xùn)活動(dòng);做好應(yīng)急防范工作，后勤醫(yī)務(wù)室備好有關(guān)藥品、防護(hù)用品和醫(yī)療器具，為在崗員工發(fā)放口罩;強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域防控，創(chuàng)造衛(wèi)生放心環(huán)境，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域、辦公場(chǎng)所進(jìn)行科學(xué)消毒，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次，并做好消殺防疫記錄備查;加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，規(guī)范疫情報(bào)告，各部門(mén)、車間每日上報(bào)在崗員工情況，做好外地返濱人員管控，減少人員流動(dòng);做好社區(qū)防控，龍山小區(qū)除做到出入登記及體溫檢測(cè)外，利用無(wú)人機(jī)對(duì)全小區(qū)無(wú)死角消毒;為避免人員密集吃飯，減少人員接觸機(jī)率，2月13日起，公司后勤部實(shí)行員工訂餐制;車間合理安排輪崗排班，減少單班在崗人數(shù)，防止串崗、亂崗，做好錯(cuò)峰就餐時(shí)間安排及用餐情況記錄，單人單桌，防止交流交談;推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會(huì)議”，壓減小型會(huì)議數(shù)量。